Şirketimiz 2015’te 5 saatlik iş günlerine başladı. İşte sebebi:
Tower’ın kurucusu haftalık 25 saat çalışmanın daha fazla ince ayar gerektireceğinden hiç şüphesi olmadığını söylüyor ancak hikaye tamamıyla başarıya dayanıyor. 1 Haziran 2015’te çalışanlarıma o yaz farklı bir şey deneyeceğimizi söyledim: 5 saatlik bir iş günü. O zamanlar ekibimde sadece yedi kişi vardı. Hepimiz birbirimizi iyi tanıyorduk ve hepsinin son derece üretken olduklarının farkındaydım. Kanıta … Devamını oku
![Twitter\\\](https://www.pazarlama30.com/wp-content/plugins/ultimate-social-media-icons/images/icons_theme/icons_only/icons_only_twitter.png "Twitter\\\"){kind=icon}
![Pinterest\\\](https://www.pazarlama30.com/wp-content/plugins/ultimate-social-media-icons/images/icons_theme/icons_only/icons_only_pinterest.png "Pinterest\\\"){kind=icon}
![LinkedIn\\\](https://www.pazarlama30.com/wp-content/plugins/ultimate-social-media-icons/images/icons_theme/icons_only/icons_only_linkedin.png "LinkedIn\\\"){kind=icon}
![Instagram\\\](https://www.pazarlama30.com/wp-content/plugins/ultimate-social-media-icons/images/icons_theme/icons_only/icons_only_instagram.png "Instagram\\\"){kind=icon}
